这些问题如何解决？让中层经理参加系统的管理训练。
超级经理人5.0有效帮助企业解决以上问题，让中层成为“忠诚、专业”的职业经理人、企业的中坚力量！
都在凭感觉、凭经验、
凭模仿？
很难形成系统、
全面的管理思维？
很难形成必备的管理技能？
很难保持职业的管理心态？
这些问题如何解决？让中层经理参加系统的管理训练。
超级经理人5.0有效帮助企业解决以上问题，让中层成为“忠诚、专业”的职业经理人、企业的中坚力量！
高水平的管理咨询能让学员获得知识、优化思维、开拓视野、结交人脉，这对学员及其所在企业具有重要价值。j9首页在过去17年中，一直在这个领域精耕细作，已帮助数千名学员完成了职业化的蜕变，推动了数百家企业的腾飞。
超级经理人5.0体系采用了全新的设计理念——“带着目标来学习，带着才干去工作”，同时对课程体系进行了全面提升，课程和讲师更加实战，保证学员“来之即学，学之即用”。
中层管理团队与企业要双赢，这是企业的梦想，也是管理团队的梦想。超级经理人5.0，帮助双方实现这个梦想！
6门必修课程
我们沉淀了16年
知识转化体系
我们磨砺了15年
筛选出一名适合的讲师
平均耗时6个月
基础入门训练（认知自我）
必修管理课程（重塑思维）
顾问入企转化（重点突破）
知识转化体系（直击目标）
该课程费用含听课费、资料费、教材费、证书费等；可代为安排食宿，费用自理
北京大学光华管理学院工商管理硕士；山东大学领导力研究所研究员；二十余年企业实战经营管理经验；十余年民营企业深度咨询培训经历；对民营企业的发展有独特见解和深刻实践；培训过上千家、咨询辅导过上百家企业的有效发展
大企集团·北京影响力合伙人；
企业管理人才梯队培育赋能师；
大企集团——上海公司总经理；
中国民营企业发展论坛秘书长；
企业经营管理顶层架构设计师；
成长型民营企业问题研究专家；
山东大学领导科学中心高级研究员；
组织管理效能提升权威；世界500强企业十余年中高管经验；专注于战略落地、执行管控、难题攻关、团队建设、文化升级五大领域；清华、北大等顶尖高校总裁班授课讲师；数十家企业“组织效能提升工程”顾问。
多家国内知名企业讲师；上海社科院人力资源管理师培训讲师；亚洲注册人力资源管理师培训讲师；交大EMBA、华东师范大学、复旦大学人力资源管理师培训讲师；20年的管理实际工作经验、6年企业咨询管理经验；曾任台湾经济部中小企业处，台湾东海大学EMBA，台湾群益证券，江苏省江山制药等等
北京影响力教育训练集团签约加盟讲师；美国项目管理协会认证PMP（项目管理专业人士）CPA（注册会计师）；《世界经理人文摘》、《中国经营报》、《销售与市场》及《项目管理》的特邀专家；亚太地区客户关系管理和领导艺术、项目管理的专家；新加坡培训年会的演讲嘉宾
营销管理实战派讲师；清华大学总裁班、营销总监班特聘讲师；历任世界500强德国拜耳公司高级销售管理职务，America Asian Sun Seads Co.中国分公司销售经理，十五年海内外高管工作经验,具有丰富的市场营销、销售及管理经历。
中山大学管理学院EDP特邀讲师，暨南大学管理学院EDP特邀讲师；中山大学在职MBA高级研修班人力资源方向特邀讲师；北京大学汇丰商学院特邀讲师，清华大学深圳研究生院职业经理人课程主讲导师；2007年中国十大员工职业化培训师；2009年中国培训育才新锐奖；2012年北影明星讲师
凭借十二年管理培训的丰富经验，以及外资、名企的多年经历，已帮助数百家企业提升个人与组织绩效，被誉为可信赖的咨询型培训专家。作为国内活跃在一线的知名培训师，仅统计最近4年，钟锐老师就已有超过300个培训项目实操经验，其中企业内训超过280个，公开课超过30场！
国内优秀实战派企业管理培训及咨询专家；中国人力资源开发研究会特聘讲师；《结构性思维》课程认证讲师；《领越？领导力》课程认证讲师；日产训《MTP中高层管理技能》课程认证讲师；美国ALAMO《领导者之剑—问题分析与解决》认证讲师；北大、清华、浙大、华科大等多家高校总裁研修班特约讲师；
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